Presentamos el Plan de igualdad de Andròmines
Qué mejor día que hoy, #Diadeladona #8M2021, para presentar el Plan de Igualdad de Andròmines. En este enlace encontrarás el trabajo que hemos hecho los últimos meses.
La Asociación y la Empresa de Inserción queremos dar a conocer el compromiso más firme en el establecimiento de políticas y medidas dentro de Andròmines, que garanticen la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres. Como entidad social y solidaria no podemos dejar de marcarnos objetivos concretos que nos ayuden a avanzar en una sociedad más justa e igualitaria tanto a nivel interno (entidad) como externo (sociedad).
Las líneas que queremos trabajar y conseguir en los próximos 2021-24 son:
- Participar desde Andròmines en la transformación de los estereotipos y roles de género.
- Mejorar los sistemas de selección, para aumentar la presencia de los grupos infrarrepresentados en los diferentes puestos de trabajo y categorías, definidos bajo criterios neutros y objetivos.
- Aumentar la presencia femenina en los lugares de producción y mantener el actual en las posiciones directivas.
- Impulsar condiciones laborales en igualdad entre mujeres y hombres.
- Favorecer la conciliación del tiempo de trabajo, la familia y la vida personal.
Andròmines somos una entidad:
- Liderada por mujeres.
- Diversa, conformada por 50% hombres y 50% mujeres
- Que ha incorporado mecanismos de conciliación laboral y familiar
- Trabajamos facilitar el equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares
- Aplicamos mecanismos para evitar la segregación horizontal
- Disponemos y hacemos difusión del protocolo de acoso sexual o por razón de sexo.
- Fomentamos el uso del lenguaje inclusivo
Juntas podemos. #somosmujeres #SomosImprescindibles
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