Las ventajas y resultados de la formación profesionalizadora

Las ventajas y resultados de la formación profesionalizadora

Núria cas d'èxit
Núria cas d’èxit

Núria llego a Andròmines encontrándose en una situación de riesgo de exclusión social: mujer, mayor de 60 años, parada de larga duración, sufriendo el impacto socioeconómico, pero también emocional de encontrarse en esta situación. En abril de este año, la Nuria empezó el curso de Auxiliar de limpieza hospitalaria y CAPS; formación que impartimos en Andròmines desde el año 2015, gracias al programa de inserción sociolaboral Incorpora de La Caixa, con el que colaboramos desde hace ya once años.

Cuando Nuria estaba realizando todavía el módulo de prácticas profesionales, recibió una oferta de trabajo por parte del centro hospitalario donde cursaba las prácticas. Al finalizarlas, el pasado mes de junio, se quedó trabajando en el hospital con un contrato de trabajo.

También podemos hablar de Jesús, en riesgo de exclusión sobrevenida por motivos de regularización documental; quien presentaba un itinerario profesional bastante breve e intermitente, y una necesidad imperante de obtener un contrato de trabajo. Jesús, como Nuria, también ha empezado a trabajar en el centro hospitalario donde llevó a cabo sus prácticas profesionales.

Grup pfi neteja
Grup Punt Formatiu Incorpora Formació de neteja

Y así, podríamos exponer las diferentes historias de las 18 personas que, en las dos ediciones del curso de Limpieza hospitalaria que hemos impartido este año, han encontrado trabajo gracias a realizar una formación profesionalizadora con prácticas profesionales en el entorno laboral. Por ahora, el 69% de los y las participantes que completaron el itinerario formativo, ya han recibido una oferta de trabajo en el sector.

 

Las ventajas de la formación profesionalizadora

Llevar a cabo una formación con prácticas profesionales permite, no sólo la adquisición y actualización de conocimientos, sino también el desarrollo de aquellas habilidades y destrezas profesionales necesarias para el empleo. Gracias a la metodología learn by doing (aprender haciendo), se desarrollan las competencias profesionales en el puesto de trabajo. Además, aumenta la seguridad, la autonomía y la autoestima de las personas, volviéndose a posicionar como sujetos activos y atractivos en el mercado de trabajo.

Cuando el camino se hace juntas

Desde Andròmines queremos dar las gracias al trabajo comprometido y de calidad de los y las participantes en la formación y al equipo docente y técnico de Andròmines. Y, sobre todo, a las empresas CleceNdavant multiserveis e ISS Facility Services, que año tras año colaboran en este proyecto, confiando en nuestra entidad, en las personas y en las segundas oportunidades.

Invitamos a todas las empresas que nos lean a participar en este tipo de proyectos. Los beneficios de la formación profesionalizadora no sólo son para las personas participantes: las empresas tienen la oportunidad de contratar trabajadores y trabajadoras formadas en sus centros de trabajo, competentes y comprometidas.

A partir de septiembre, pondremos en marcha en Andròmines dos formaciones profesionalizadoras más, en el marco del programa Incorpora de La Caixa: Operario/a industrial polivalente y Atención al cliente en el sector de la hostelería, os mantendremos informadas!

Maria Maurenza

Técnica de formación  Andròmines

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