PREMIOS ALL DIGITAL 2023: MEJOR AGENTE DE CAMBIO DIGITAL

PREMIOS ALL DIGITAL 2023: MEJOR AGENTE DE CAMBIO DIGITAL

Actualidad

Muy contentas que nuestra compañera de Andròmines: Marisa Gliosca ha sido nominada como candidata a los Premios europeos ALL DIGITAL a la categoría de Mejor agente de cambio digital.

All Digital ha creado estos premios para reconocer la capacidad de innovación, la dedicación y el papel inspirador que representan las personas candidatas como transformadoras digitales. Marisa ha sido seleccionada candidata por su dedicación diaria y liderazgo en la inclusión digital a los Puntos TIC Òmnia en los Centro penitenciarios catalanes. Fomentando el uso de equipos reutilizados e incorporando el uso de herramientas de Realidad Virtual y Robótica educativa en los centros, ha mejorado el acceso a la digitalización de muchas personas internas desde una perspectiva creativa e innovadora. Siempre trabajando en común con la Red Punto Tic, la Dirección General de Sociedad Digital y el Departamento de Justicia.

La entrega de premios se hará en Zagreb el 26 de septiembre

Nos hace tanta ilusión esta candidatura que para nosotras, ya hemos ganado! Gracias por este reconocimiento que representa a miles de personas de todo Europa que trabajan día a día con las comunidades para empoderar a las personas a través de la tecnología y la alfabetización digital.

El proyecto Erasmus+ RECOMMIT empieza a andar

El proyecto Erasmus+ RECOMMIT empieza a andar

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El proyecto Erasmus+ *RECOMMIT – *woRksitE *COMMunIcaTion – empezó en noviembre de 2022 y finalizará su ciclo de vida en octubre de 2024.

Andròmines participa en conjunto con 5 organizaciones más, procedentes de 4 países europeos diferentes (Chipre, Grecia, España y Rumanía). Los coordinadores del proyecto su la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre y los socios participantes somos Enoros Consulting Ltd, The University of Central Lancashire – UCLan, EPANODOS, Universitatea din Oradea y nosotras.

¿Qué trabajamos en RECOMMIT?

Las entidades participantes trabajan para conseguir el objetivo común: facilitar el bienestar y la reinserción social de las personas internas de los Centros Penitenciarios y conseguir una empleabilidad estable y a largo plazo.

Para conseguir este objetivo, los socios desarrollamos las siguientes actividades:

  • Una formación en Habilidades de Comunicación Interpersonal (ICS) para la comunicación relacionada con lo mi laboral.
  • Se desarrollarán valores cívicos para apoyar a la reintegración social.
  • Se emplearán métodos científicos para identificar los problemas de comunicación relacionados con el mundo laboral y las habilidades de comunicación interpersonal para las personas internas .
  • Se desarrollará un plan de formación flexible y de alta calidad que incluirá acciones de realidad virtual personalizada con escenarios de formación específicos.

Los socios del consorcio y el personal penitenciario también recibiremos formación para mejorar las competencias en materia de SMI y sus valores. De esta manera se garantiza el éxito de la aplicación del curso en los centros penitenciarios.

Los días 13 y 14 de diciembre de 2022 celebramos con gran éxito a las instalaciones de la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre una reunión de lanzamiento de dos días de duración en la cual participaron todos los socios. Los 17 participantes que asistimos representábamos a las séis organizaciones participantes.

En este primer encuentro se presentaron en detalle y se debatieron todos los paquetes de trabajo y acciones. Com se trabajó el diagrama de Gantt y los calendarios de ejecución.

¿Cómo lo hacemos en RECOMMIT?

Cada participante tuvo la oportunidad de presentar las acciones en las cuales su organización tiene un papel de coordinación. Y se establecieron unas bases sólidas para la puesta en marcha de una colaboración que pretende:

  1. Ofrecer un programa de intervención basado en pruebas y evaluado para mejorar las habilidades de comunicación en el puesto de trabajo a las personas internas
  2. Publicar los resultados en beneficio de la comunidad científica y de los profesionales penitenciarios.
  3. Intercambiar conocimientos y buenas prácticas entre los socios.
  4. Beneficiar a las organizaciones participantes y dar oportunidades para nuevas colaboraciones y proyectos.

Para mayor información sobre el proyecto, síganos en las redes sociales Recommit

Te presentamos el primer boletín del proyecto:

Newsletter1.1_es Recommit

Newsletter1.2_es recommit

Y si quieres más información te puedes poner en contacto con nosotras a andromines@andromines.net  y/o la coordinadora del proyecto

CICLO TIC Y PRISIÓN: El impacto de las TIC como herramientas educativas y de comunicación en los centros penitenciarios: Innovaciones digitales durante la pandemia

CICLO TIC Y PRISIÓN: El impacto de las TIC como herramientas educativas y de comunicación en los centros penitenciarios: Innovaciones digitales durante la pandemia

Actualidad

Webinar participativo realizado en colaboración con el CEJFE y la Secretaría de Medidas Penales, Reinserción y Atención a la Víctima, y que nos acerca a conocer las innovaciones digitales que se han llevado a cabo durante la pandemia y que están revolucionando las TIC en los centros penitenciarios tal y como se conocían hasta ahora.

Fecha: 25.03.2021

Hora: 10 a 12 h (acceso en el aula virtual 9.45 h) 

Presentaremos el proyecto europeo SEMELI (Socially Excluded youth of Media LIteracy), que tiene por objetivo desarrollar e implementar prácticas innovadoras para fomentar la educación inclusiva en el ámbito de las TIC, conjuntamente con 4 países más, y hablaremos de la potencialidad de las videoconferencias, el acceso a las TIC y las nuevas propuestas basadas en robótica y realidad virtual.

Descargaos el programa de la jornada en este enlace 

Esta actividad es abierta y gratuita. Las inscripciones se solicitan exclusivamente a inscripciones CEJFE hasta el 23 de marzo de 2021 incluido. Recibiréis un correo electrónico de respuesta unos días antes de la actividad.

#ErasmusPlus #MediaLiteracy #TICiPresó