Andròmines presenta los resultados del proyecto RECOMIMIT

Andròmines presenta los resultados del proyecto RECOMIMIT

Actualidad

Este 24 de octubre de 2024, Núria Sau y Fermí Santano de Andròmines han participado en la Jornada de celebración de los 25 años de la Red Omnia, un evento clave para promover la inclusión digital a través de los puntos Òmnia. Durante esta jornada, Andròmines ha presentado su proyecto RECOMMIT, una iniciativa innovadora que combina formación presencial y metodologías de Realidad Virtual (RV) para facilitar la reintegración laboral de personas internas en centros penitenciarios.

El proyecto RECOMMIT, que se implementa en colaboración con entidades de Chipre, Grecia y Rumanía, ha conseguido formar a 43 personas internas en centros como Brians 1 y 2, Lledoners, Ponent y Quatre Camins, con 24 participantes completando con éxito los cursos en su pilotaje inicial. El proyecto destaca por el uso de la RV simulando situaciones laborales reales, mejorando así las competencias interpersonales y profesionales de los y las participantes.

En su intervención, Núria y Fermín han hecho énfasis en los beneficios de la RV, que permite practicar habilidades en un entorno seguro, reducir el miedo a cometer errores y mejorar la implicación emocional de los participantes. También se han compartido los retos a superar, como el uso limitado en grandes grupos o la falta de conexión wifi dentro de los centros.

Esta presentación ha sido parte de la mesa redonda sobre innovación social digital, en la que se han intercambiado ideas y experiencias sobre la brecha digital y la inclusión tecnológica.

Para más información sobre el proyecto RECOMMIT, se pueden seguir sus actividades en las redes sociales o en el sitio web oficial.

https://recommit-project.eu/

https://www.instagram.com/recommit2022/

https://www.facebook.com/recommiteu

RECOMMIT – Formación de formadores

RECOMMIT – Formación de formadores

Actualidad

UCLan Chipre, 09/01-10/01/2024

El evento de RECOMMIT formación de formadores organizado por Uclan Chipre para el proyecto RECOMMITwoRksitE COMMunIcaTion, resultó ser una experiencia enriquecedora para todos los participantes. El acto, celebrado del 9 al 10 de enero de 2024, reunió a formadores, expertos y participantes entusiastas durante dos días de sesiones interesantes.

Día 1: 9 de enero de 2024

El acto comenzó con una calurosa bienvenida y una introducción al curso y a la teoría del programa desarrollado a cargo de la Dra. Vasiliki Christodoulou, de UCLan Chipre. Se impartieron interesantes lecciones sobre valores cívicos e información personal, que sentaron las bases para una experiencia de aprendizaje inmersiva.

El Dr. Louis Nisiotis exploró enfoques innovadores del aprendizaje a través de la formación en Realidad Virtual (RV), añadiendo una dimensión dinámica e interactiva al acto. A continuación, los participantes tuvieron la oportunidad de adentrarse en la herramienta de RV, para navegar por el entorno virtual asociado al plan de estudios modular del proyecto bajo la dirección del Dr. Nisiotis.

Día 2: 10 de enero de 2024

La Dra. Carmen Hortensia Bora, de la Universidad de Oradea, compartió valiosos conocimientos sobre la capacidad de escucha eficaz, los límites interpersonales y la realización de peticiones en el ámbito laboral.

El Dr. Gabriel Roseanu, de la Universidad de Oradea, profundizó en los entresijos de la toma de decisiones sociales, ofreciendo a los participantes una comprensión exhaustiva de esta habilidad fundamental.

La Dra. Maria Petridou, profesora de Psicología Clínica en la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre, exploró las respuestas prosociales y la resolución de conflictos, abordando aspectos cruciales de la comunicación en el lugar de trabajo.

El acto concluyó con la intervención de la Dra. Maria Sikki, psicóloga clínica en la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre, que reforzó los valores cívicos, garantizando una experiencia de aprendizaje holística e impactante.

El éxito de la formación de formadores puede atribuirse a la dedicación de los facilitadores, la Dra. Vasiliki Christodoulou y el Dr. Louis Nisiotis. Un agradecimiento especial a la Dra. Olga Solomontos-Kountouri, profesora de Psicología del Desarrollo, por su inestimable apoyo en la realización del evento.

Su compromiso, unido a la participación activa de los asistentes, creó un entorno propicio para el aprendizaje y el crecimiento.

Nuestro más sincero agradecimiento a todos los que contribuyeron a hacer de este evento un éxito rotundo. ¡Manténgase conectado para más actualizaciones sobre el viaje transformador del Proyecto RECOMMIT!

Acerca del Proyecto RECOMMIT:

El proyecto RECOMMIT es un proyecto Erasmus+ de 24 meses de duración (2022-1-CY01-KA220-ADU-000088959), que aborda la necesidad de apoyar el bienestar laboral de las personas internas en régimen de pre-libertad que se preparan para su reinserción en la comunidad utilizando tecnología de Realidad Virtual (RV). El proyecto se centra en su reintegración en la sociedad mediante la mejora de sus habilidades interpersonales en el lugar de trabajo.

🔗 Para más detalles, visita https://recommit-project.eu/

 Síguenos en redes sociales: Facebook: https://www.facebook.com/recommiteu.

¡Mantente conectado para más actualizaciones sobre el viaje transformador del Proyecto RECOMMIT!

✨ #RECOMMIT #FormacionDeFormadores #RealidadVirtual #TransformacionLaboral

El proyecto Erasmus+ RECOMMIT empieza a andar

El proyecto Erasmus+ RECOMMIT empieza a andar

Actualidad

El proyecto Erasmus+ *RECOMMIT – *woRksitE *COMMunIcaTion – empezó en noviembre de 2022 y finalizará su ciclo de vida en octubre de 2024.

Andròmines participa en conjunto con 5 organizaciones más, procedentes de 4 países europeos diferentes (Chipre, Grecia, España y Rumanía). Los coordinadores del proyecto su la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre y los socios participantes somos Enoros Consulting Ltd, The University of Central Lancashire – UCLan, EPANODOS, Universitatea din Oradea y nosotras.

¿Qué trabajamos en RECOMMIT?

Las entidades participantes trabajan para conseguir el objetivo común: facilitar el bienestar y la reinserción social de las personas internas de los Centros Penitenciarios y conseguir una empleabilidad estable y a largo plazo.

Para conseguir este objetivo, los socios desarrollamos las siguientes actividades:

  • Una formación en Habilidades de Comunicación Interpersonal (ICS) para la comunicación relacionada con lo mi laboral.
  • Se desarrollarán valores cívicos para apoyar a la reintegración social.
  • Se emplearán métodos científicos para identificar los problemas de comunicación relacionados con el mundo laboral y las habilidades de comunicación interpersonal para las personas internas .
  • Se desarrollará un plan de formación flexible y de alta calidad que incluirá acciones de realidad virtual personalizada con escenarios de formación específicos.

Los socios del consorcio y el personal penitenciario también recibiremos formación para mejorar las competencias en materia de SMI y sus valores. De esta manera se garantiza el éxito de la aplicación del curso en los centros penitenciarios.

Los días 13 y 14 de diciembre de 2022 celebramos con gran éxito a las instalaciones de la Escuela Teológica de la Iglesia de Chipre una reunión de lanzamiento de dos días de duración en la cual participaron todos los socios. Los 17 participantes que asistimos representábamos a las séis organizaciones participantes.

En este primer encuentro se presentaron en detalle y se debatieron todos los paquetes de trabajo y acciones. Com se trabajó el diagrama de Gantt y los calendarios de ejecución.

¿Cómo lo hacemos en RECOMMIT?

Cada participante tuvo la oportunidad de presentar las acciones en las cuales su organización tiene un papel de coordinación. Y se establecieron unas bases sólidas para la puesta en marcha de una colaboración que pretende:

  1. Ofrecer un programa de intervención basado en pruebas y evaluado para mejorar las habilidades de comunicación en el puesto de trabajo a las personas internas
  2. Publicar los resultados en beneficio de la comunidad científica y de los profesionales penitenciarios.
  3. Intercambiar conocimientos y buenas prácticas entre los socios.
  4. Beneficiar a las organizaciones participantes y dar oportunidades para nuevas colaboraciones y proyectos.

Para mayor información sobre el proyecto, síganos en las redes sociales Recommit

Te presentamos el primer boletín del proyecto:

Newsletter1.1_es Recommit

Newsletter1.2_es recommit

Y si quieres más información te puedes poner en contacto con nosotras a andromines@andromines.net  y/o la coordinadora del proyecto

Internet nos ha abierto un mundo de posibilidades en los Centros Penitenciarios

Internet nos ha abierto un mundo de posibilidades en los Centros Penitenciarios

Acción social Actualidad

XI Ciclo TIC i Presó: El impacto de las TIC como herramientas educativas y de comunicación en los centros penitenciarios. Innovaciones digitales durante la pandemia.

mprendemos las Jornadas TIC y Prisión 2021 con la presentación del proyecto SEMELI y dando a conocer todas las novedades que se están implementando en los diferentes centros penitenciarios catalanes en el marco de las nuevas tecnologías.
La presentación de Núria Clèries, directora del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de Amand Calderó, secretario de Medidas Penales, Reinserción y Atención a la Víctima (SMPRAV), nos ha permitido reflexionar sobre la importancia del trabajo en red y el papel clave de las TIC como herramientas de reinserción de las personas que están privadas de libertad y que, en su mayoría, están en riesgo de exclusión social.
Posteriormente hemos podido conocer de primera mano las experiencias vividas por los internos e internas con las videoconferencias, gracias a las cuales han podido sentirse más cerca de sus familias en un momento de pandemia muy complicado: «con las videoconferencias puedo transmitir los sentimientos a mis familiares de forma más directa» o «las conexiones TIC ya existían antes de la pandemia, pero, por suerte, ahora las tenemos más al alcance y nos permiten vivir experiencias muy enriquecedoras».
Una interna nos cuenta también que su familia vive muy lejos y no puede disfrutar de los vis a vis. Para ella realizar videoconferencias es mucho mejor que hacer llamadas; desde que las puede hacer ve su madre con mejor cara. Testigos como estos son los que humanizan las TIC y, además, nos acercan a la realidad que se vive en los centros.
Han explicado sus experiencias desde el CP Mujeres, CP Jóvenes, CP Brians 1 y CP Lledoners dando voz a como se ve desde dentro el papel de las TIC y cuáles son los principales retos para que se pueda implementar mejor: la mejora de los equipos en algunos centros, pero también la conectividad. También se ha destacado de nuevo como las TIC mejoran el trabajo en red y que actividades de Andróminas o de la Fundación Surt no hubieran sido posibles sin esta apuesta decidida por las TIC.

Para cerrar este bloque de debate nos quedamos con la reflexión de Julio Zino, responsable de Nuevos proyectos y programas transversales de la SMPRAV, cuando expone que la pandemia ha provocado muchas consecuencias negativas, pero también nos tenemos que quedar con las positivas.

En el segundo bloque de debate se ha presentado el proyecto SEMELI(Socially Excluded youth of media literacy), que tiene por objetivo desarrollar e implementar prácticas innovadoras para fomentar la educación inclusiva en el ámbito de las TIC entre internos e internas jóvenes ( 18-35 años). Este proyecto contempla la colaboración de 7 entidades de 4 países diferentes y se implementará con la colaboración de la Secretaría de Medidas Penales, Reinserción y Atención a la Víctima del Departamento de Justicia.
En el marco de este proyecto se llevarán a cabo acciones de Robótica y Realidad Virtual con jóvenes de diferentes centros y de los que puede ver una muestra en los siguientes enlaces:

Realidad Virtual:
https://www.youtube.com/watch?v=aFLRFs0Z46g&feature=youtu.be

Robótica:
https://www.youtube.com/watch?v=CUleM9EzNEI

Y, por último, debe saber que ya estamos trabajando en las próximas jornadas de Tic i Presó que tendrán lugar el próximo mes de junio. ¡Os esperamos!