Una Mossegada a l’Exclusió acompaña a personas en proceso de inserción laboral: las forma, las acompaña y garantiza que, mientras buscan trabajo, tengan acceso a alimentos de calidad.
Cada semana, un voluntario de Una Mossegada a l’Exclusió recoge kilos de fruta, verdura y menús escolares que ya no tienen salida comercial y los lleva a Sant Andreu y Nou Barris. No llegan directamente a una mesa: antes pasan por un itinerario de inserción laboral. Este es el circuito de Una Mossegada a l’Exclusió, y la inserción laboral en Barcelona es su objetivo final, no el alimento.
Buscar trabajo es un proceso. Mossegada lo acompaña.
Encontrar trabajo requiere tiempo, energía y concentración. Requiere poder asistir a entrevistas, completar formaciones, mantener la motivación. Es un proceso que funciona mejor cuando la persona tiene la estabilidad suficiente para centrarse en él.
Una Mossegada a l’Exclusió es un programa de acompañamiento a la inserción sociolaboral que trabaja exactamente en este punto: da apoyo alimentario temporal a personas en proceso de búsqueda de empleo, a través de la red de Servicios Sociales de los barrios de Sant Andreu y Nou Barris. No es una solución permanente. Es un puente.
«La ayuda alimentaria no es el final del camino. Es el apoyo que lo hace posible.»
El proyecto funciona desde 2015, con el apoyo del Departamento de Derechos Sociales de la Generalitat de Catalunya y de Aigües de Barcelona.
Cómo funciona el circuito: de Mercabarna a las familias
El circuito empieza mucho antes de que los alimentos lleguen a ninguna mesa.
Cada semana, Una Mossegada a l’Exclusió recoge excedentes alimentarios de calidad de dos fuentes. La primera es Mercabarna: fruta y verdura y otros productos frescos que no han encontrado salida comercial por excedente o por criterios estéticos, pero que están en perfecto estado. La segunda son escuelas colaboradoras: menús escolares cocinados y congelados que no se han consumido en el servicio de comedor. La recogida la hace un voluntario del proyecto Carlos y Ronaldo que ayuda en el reparto.
Esos alimentos llegan a las familias participantes a través de la red de Servicios Sociales. No es un reparto anónimo: cada familia tiene un seguimiento personalizado y un itinerario de inserción definido. El alimento es un apoyo dentro de un proceso más amplio, no un fin en sí mismo.
El resultado: en 2025, 28 de las 50 personas acompañadas en itinerario de inserción accedieron al mercado laboral — un 56%.
Qué es, exactamente, el itinerario de inserción
Hablar de «itinerario» puede sonar abstracto. En la práctica es un proceso con varias etapas, adaptado a cada persona y a su punto de partida.
Empieza con una acogida y un diagnóstico individual: cuál es la situación de la persona, qué competencias tiene, qué barreras encuentra para acceder al empleo y qué apoyo necesita mientras dura la búsqueda. A partir de ahí se define un plan de trabajo conjunto, no un protocolo único aplicado igual a todo el mundo.
Este plan incluye orientación laboral —trabajar el currículum, preparar entrevistas, entender cómo funciona el mercado de trabajo en Barcelona— y, cuando la persona lo necesita, formación profesionalizadora en sectores con demanda real de empleo. No todo el mundo necesita lo mismo: hay quien llega con la experiencia hecha y solo necesita intermediación con empresas, y hay quien necesita reforzar competencias básicas antes de dar ese paso.
La intermediación laboral es el eslabón que conecta a las personas acompañadas con la red de empresas colaboradoras de Andròmines: se gestionan ofertas, se prepara a la persona para cada proceso de selección concreto y se le hace seguimiento también una vez ha empezado a trabajar, para que la inserción se sostenga en el tiempo.
El itinerario no se hace en solitario. Las personas participantes se encuentran en espacios de grupo donde comparten el proceso con otras personas que están atravesando la misma etapa: buscar trabajo con urgencia económica de fondo es duro, y el apoyo mutuo —saber que no eres la única persona a la que le cuesta, celebrar cuando alguien del grupo encuentra trabajo— forma parte del método, no es un añadido.
Y el itinerario tampoco se hace aislado del barrio. Una Mossegada a l’Exclusió trabaja en red con los recursos comunitarios de Sant Andreu y Nou Barris: bibliotecas donde la persona puede hacer sus gestiones online o prepararse una entrevista, centros cívicos, equipamientos deportivos y culturales, y por supuesto la red de Servicios Sociales que hace la derivación inicial y acompaña en paralelo. Nada se hace pensando solo en la persona de forma aislada, ni solo en la comunidad de forma abstracta: cada itinerario suma las dos miradas, la individual y la comunitaria, para que funcionen juntas.
El impacto en cifras
El proyecto tiene dos dimensiones de impacto: la social y la ambiental. Las dos son inseparables.
| Indicador | Cifra |
|---|---|
| Personas en itinerario de inserción (2025) | 50 |
| Personas insertadas en el mercado laboral (2025) | 28 (56%) |
| Personas beneficiarias de alimentos con núcleo familiar (2025) | 123 — 52 mujeres, 26 hombres, 45 menores |
| Alimentos recuperados en 2025 | 13.110 kg |
| Personas acompañadas desde 2015 | 1.391 |
| Alimentos recuperados acumulados desde 2015 | 68.614,5 kg |
Las 50 personas que hacen el itinerario de inserción arrastran a su núcleo familiar: por eso la cifra de beneficiarias de alimentos sube a 123 — 52 mujeres, 26 hombres y 45 menores en 2025.
Pero la cifra que mejor define el proyecto no es la de los kilogramos. Es el 56%: la proporción de personas que, con el acompañamiento de Mossegada, han encontrado trabajo.
Desde 2015, diez años de circuito
Una Mossegada a l’Exclusió no nació de una idea puntual. Nació de la constatación de que la inserción laboral y la seguridad alimentaria son dos necesidades que a menudo aparecen juntas, y que abordarlas por separado es menos eficiente que trabajarlas en paralelo.
Desde 2015, el proyecto ha ido consolidando un circuito que ahora incluye Mercabarna, escuelas colaboradoras y la red de Servicios Sociales de Sant Andreu y Nou Barris. 1.391 personas acompañadas en diez años, y 68.614,5 kg de alimentos recuperados en este período. Un modelo que funciona y que está diseñado para durar.
La financiación del Departamento de Derechos Sociales de la Generalitat de Catalunya y de Aigües de Barcelona ha hecho posible la continuidad de este circuito y su consolidación en el territorio.
Si tienes una vacante, tienes una oportunidad de impacto real
Las personas que participan en Una Mossegada a l’Exclusió no llegan a las empresas de cero. Llegan acompañadas: han pasado por un proceso de seguimiento, han recibido orientación laboral y han demostrado su disponibilidad y motivación a lo largo del itinerario.
Si tu empresa tiene vacantes, prácticas u oportunidades laborales, encuentras una contratación con valor añadido: profesionales ya preparados y acompañados, y el impacto social que suma a tu empresa. No es un gesto de caridad. Es una decisión de contratación que beneficia a las dos partes.
Y si, además, tu empresa genera excedentes alimentarios, también podemos encontrar un encaje. El circuito de Mossegada tiene capacidad para incorporar nuevos proveedores de excedentes de calidad.
Escribe a Ana a mossegada@andromines.net y cuéntanos qué tienes. Encontraremos la manera de encajarlo.
Cómo participar en el proyecto
El acceso al programa para familias se hace a través de la red de Servicios Sociales de los barrios de Sant Andreu y Nou Barris. Si crees que el programa puede ser útil para ti o para alguien de tu entorno, habla con tu referente de Servicios Sociales o escribe directamente a mossegada@andromines.net.
Para empresas, entidades y cualquier persona que quiera saber más sobre cómo colaborar, el contacto también es Ana: mossegada@andromines.net.
Con el apoyo del Departamento de Derechos Sociales de la Generalitat de Catalunya y de Aigües de Barcelona.
