El projecte RECOMMIT ha arribat al seu tancament després de més de dos anys de treball intens i col·laboratiu amb èxit i distincions.
RECOMMIT (codi de projecte woRksitE COMMunIcaTion amb el codi 2022-1-CY01-KA220-ADU-000088959), coordinat per l’Escola Teològica de l’Església de Xipre i amb la participació destacada de l’Associació Social Andròmines, ha arribat al seu tancament. Han estat més de dos anys de treball intens i col·laboratiu.
El projecte, ha rebut el reconeixement oficial de “Good Practice” (bona praxi) per la plataforma de resultats Erasmus+. Aquesta distinció, destaca la qualitat, la innovació i l’impacte del projecte en l’àmbit de la formació per a persones adultes i la reinserció social.
Finançat pel programa Erasmus+ de la Unió Europe, ha comptat amb un pressupost total de 250.000 €. El projecte es va desenvolupar entre el novembre de 2022 i el desembre de 2024. A banda de l’entitat coordinadora, el consorci ha comptat amb la participació de sis organitzacions expertes en la seva àrea, entre les quals es troba Andròmines. Des de l’entitat, hem aportat la nostra expertesa en inclusió social, formació i acompanyament a persones en risc d’exclusió. També hi han col·laborat entitats com EPANODOS (Grècia), ENOROS Consulting (Xipre), UCLan Cyprus i la Universitat d’Oradea (Romania).
Reptes socials urgents i fomentar l’ocupabilitat estable
L’objectiu de RECOMMIT ha estat afrontar un dels reptes socials més urgents i complexos: facilitar el benestar i la reinserció de les persones privades de llibertat, fomentant-ne l’ocupabilitat estable i a llarg termini. Moltes d’aquestes persones es troben amb barreres persistents com l’estigma social, una educació deficient i mancances en habilitats comunicatives, i això dificulta la seva reintegració sociolaboral.
Per respondre a aquesta necessitat, el projecte ha desenvolupat un programa de formació mixt innovador, que combina sessions presencials amb tecnologia de realitat virtual. També se centra en les habilitats de comunicació interpersonal en entorns laborals: amb clients, amb companys i amb supervisores. Aquestes simulacions han permès a les persones participants desenvolupar habilitats com l’escolta activa, la resolució de conflictes i la cooperació, tot en un entorn segur i motivador.
Andròmines: formació transformadora amb impacte social
Andròmines ha tingut un paper clau en la implementació del programa a Catalunya, adaptant els continguts formatius a la realitat local i contribuint a la prova pilot amb persones internes a centres penitenciaris. Des de la nostra experiència, com a entitat de referència en economia social i solidària, hem posat el focus en la dignificació de les persones i la promoció de les segones oportunitats.
Les persones participants han reportat una millora en l’autoestima, les habilitats comunicatives i la preparació per al mercat laboral.
A més, també s’ha desenvolupat una formació específica per al personal penitenciari. L’objectiu: promoure pràctiques comunicatives més pedagògiques, modernes i centrades en la persona, incloent-hi l’ús d’eines digitals. El projecte ha estat implementat en quatre països i ha tingut una excel·lent valoració en termes d’eficàcia i innovació.
El compromís de RECOMMIT amb la inclusió
RECOMMIT ha anat més enllà de la innovació educativa. Ha treballat també en la sensibilització pública i l’impacte institucional. Ha organitzat actes, publicacions i trobades amb responsables polítics i empresarials per promoure una mirada inclusiva i realista sobre la reinserció. El reconeixement com a “Bona Pràctica” és un aval de la combinació reeixida entre missió social, evidència científica i qualitat pedagògica.
Aquest projecte deixa com a llegat un model formatiu transferible i reproduïble, que pot ser utilitzat per institucions penitenciàries, serveis socials i centres de formació. El seu impacte és tangible i durador: ofereix educació, però també esperança.
Per a més informació, podeu visitar el lloc web del projecte
