Recommit: Un Projecte d’Inserció Social i Benestar per a Persones Privades de Llibertat

Recommit: Un Projecte d’Inserció Social i Benestar per a Persones Privades de Llibertat

Acció social Actualitat Fem xarxa Sensibilització social Tallers i formacions

El projecte Recommit, parteix del programa ALFADIGITAL amb un propòsit clar: millorar el benestar de les persones privades de llibertat i facilitar la seva reinserció social a través del desenvolupament d’habilitats de comunicació interpersonal. Aquest objectiu no sols busca preparar als participants per a una ocupabilitat sostenible a llarg termini, sinó també reforçar els valors cívics i la cohesió social, essencials per a una reintegració efectiva en la societat.

El programa està centrat en una formació innovadora i especialitzada en Habilitats de Comunicació Interpersonal (ICS). Aquesta formació es distingeix per l’ús de tecnologies avançades com les ulleres de Realitat Virtual (RV), que permeten simular escenaris laborals i socials realistes. Mitjançant activitats pràctiques, com  jocs de rol, discussions en grup i anàlisi de situacions reals, els participants  adquireixen coneixements teòrics sinó que també practiquen i milloren les seves habilitats comunicatives en contextos similars als que enfrontaran en reinserir-se en la societat.

El programa Recommit és un esforç col·laboratiu que inclou diversos països i organitzacions a nivell Europeu: Xipre, Theological School of the Church of Cyprus, Enoros Consulting i UCLAN Cyprus, Romania, University of Oradea,  Grècia: Epanodos i Espanya amb Andròmines. Aquesta xarxa internacional de col·laboradors permet compartir coneixements, metodologies i experiències, enriquint el projecte i garantint un enfocament multidisciplinari i multicultural.

La metodologia del projecte està centrada en la persona i adopta un enfocament holístic i participatiu. Durant les sessions de formació, es combinen teoria i pràctica. Aquest enfocament integral no sols facilita l’aprenentatge d’habilitats de comunicació, sinó que també promou canvis conductuals i d’hàbits, crucials per a una reintegració reeixida.

El projecte Recommit té metes específiques i un cronograma detallat:

Formació de Professionals i Persones Privades de Llibertat:  Un mínim de 20 professionals (incloent-hi dinamitzadors, educadors i psicòlegs) rebran formació especialitzada.

Un mínim de 20 persones privades de llibertat participaran en el programa formatiu.

El curs està dissenyat per a completar-se en 20 sessions, que poden agrupar-se i reduir-se segons les necessitats, amb l’objectiu que 20 participants finalitzin totes les sessions. L’impacte del projecte serà avaluat al final del curs el juliol de 2024.

El projecte Recommit, amb el seu enfocament innovador i col·laboratiu, representa un pas significatiu cap a la reintegració social de les persones privades de llibertat. En proporcionar una formació especialitzada en habilitats de comunicació interpersonal i fomentar valors cívics comuns, Recommit no sols facilita l’ocupabilitat sostenible dels participants, sinó que també contribueix a una societat més inclusiva i cohesionada. Amb la col·laboració de diversos països i organitzacions, aquest projecte demostra el poder de la cooperació internacional per a abordar desafiaments socials complexos i promoure el benestar de tots els individus.

#Recommit #ReinsercióSocial #FormacióICS #RealitatVirtual #BenestarSocial #Ocupabilitat #Andròmines #HabilitatsComunicació #InclusióSocial @gencat @european

Reparadís, una alternativa sostenible i socialment responsable per als dispositius electrònics

Reparadís, una alternativa sostenible i socialment responsable per als dispositius electrònics

Acció social Actualitat Fem xarxa Medi ambient Sensibilització ambiental Sensibilització social

A l’era digital actual, la producció massiva de dispositius electrònics té un impacte ambiental significatiu i devastador a causa dels recursos necessaris per a la producció.

Segons l’Organització Mundial de la Salut, el 2019 es van produir 53,6 milions de tones de residus electrònics a tot el món. Tanmateix, només el 17,4% es va registrar oficialment com a material recollit i reciclat. A més, l’extracció d’aquests recursos afecta exponencialment a la degradació del medi ambient i a l’explotació de comunitats locals, causant danys als ecosistemes i esgotant els recursos naturals.

Compartim algunes dades actualitzades sobre l’impacte mediambiental que suposa l’extracció de materials i energia per crear aparells electrònics:

L’extracció de materials, com el coltan, necessari per a la producció de dispositius electrònics, ha portat a la degradació del medi ambient ia la pèrdua d’espècies animals i vegetals2.

Segons un estudi publicat a la revista Environmental Science & Technology, extreure de la terra els minerals per fabricar dispositius electrònics nous surt 13 vegades més car que obtenir-los a través d’aparells usats3.

La fabricació d’aparells electrònics requereix grans quantitats d’energia, tant en forma d’electricitat, aigua, com de combustibles fòssils, contribuint al canvi climàtic, la contaminació de l’aire i a l’escalfament global.

És important tenir en compte que l’impacte ambiental de la fabricació d’aparells electrònics no es limita només a l’etapa de producció. També cal considerar limpacte del seu ús i la seva disposició final. Molts aparells elèctrics contenen substàncies tòxiques, com mercuri i plom, que poden filtrar-se al medi ambient si no es manegen adequadament1.

L’extracció de materials per a la fabricació de dispositius electrònics també té greus conseqüències socials als països on es duu a terme. La mineria i l’extracció de recursos naturals per fabricar els dispositius són insostenibles i en molts casos impliquen una violació massiva contra els drets humans, entre els quals hi ha el dret a un ambient saludable.

En molts casos, els minerals necessaris per a la fabricació de dispositius electrònics s’extreuen en zones de conflicte i solen vendre’s en forma il·lícita per perpetuar el conflicte armat.
Les condicions de treball a la mineria i l’extracció han generat algunes de les pitjors violacions de drets humans i ambientals.
Aquesta activitat ha causat tres milions de persones desplaçades i refugiades, innombrables violacions contra dones i nenes, desforestació i destrucció de la selva i matança d’espècies en perill d’extinció.

El coltan, fusió dels minerals columbita i tantalita, és essencial per a la creació d’aparells electrònics i és a l’arrel de molts dels conflictes que enfronta la població congolesa. Entre el 1996 i el 2010, la República Democràtica del Congo va perdre 5 milions dels seus habitants a conseqüència de la violència exercida per grups rebels. Aquestes agrupacions paramilitars es disputen el control del coltan, al qual extreuen per mitjà de treball esclau i infantil i que venen per adquirir armes i continuar finançant la guerrilla.

En l’àmbit de la salut els dispositius electrònics contenen una gran varietat de materials, alguns dels quals són altament tòxics i perjudicials. L’exposició a aquestes substàncies perilloses causa malalties greus als éssers humans, a la fauna i la vegetació de la zona. Alguns ciutadans (inclosos nens i adolescents) recullen, desmantellen, cremen o fan servir banys d’àcid per obtenir metalls i materials valuosos dels residus electrònics, mètodes potencialment perillosos.

Des de Reparadís volem oferir una alternativa sostenible i socialment responsable. Allarguem la vida útil dels dispositius a través de la reparació i el recondicionament, reduint la demanda de nous productes i, per tant, disminuint la necessitat d’extreure recursos naturals i produir residus electrònics.

El nostre projecte també té un impacte positiu en l’economia local en generar ocupació en el sector de la reparació i proporcionar accés a dispositius assequibles per a persones i comunitats que altrament no se’ls podrien permetre. Això fomenta la inclusió digital i contribueix al desenvolupament socioeconòmic de les comunitats, genera ocupació, conserva recursos naturals i promou l’equitat econòmica.

A Andròmines estem compromesos amb la creació d’un futur més sostenible i equitatiu.

Si estàs pensant en substituir els teus aparells electònics vine a Reparadís i començem a fer el canvi!

La força del grup en les violències masclistes

La força del grup en les violències masclistes

Acció social Sensibilització social

JUNTES, ARRIBEM MÉS LLUNY

La independència econòmica de les dones víctimes de violència masclista és clau per a la seva supervivència i recuperació. De fet, la violència econòmica és un dels factors principals pel qual una dona en situació de violència pot decidir no abandonar el seu maltractador.

Durant aquest any 2022 ja portem un total de 7 dones assassinades per violència masclista a Catalunya i 11.952 víctimes ateses (dades del Dep. d’Interior de la Generalitat de Catalunya) a les que hem de donar resposta com a societat.

Les dades no han deixat d’augmentar, des que l’ONU va declarar que el 25 de novembre seria el Dia Internacional de l’Eliminació de les Violències a les Dones. Això va succeir l’any 2000, i actualment les denúncies per agressió sexual han augmentat un 30% i cada dia més de 39 dones denuncien haver estat víctimes d’agressions (dades de l’Observatori Contra la Violència de Gènere del Consell General del Poder Judicial).

Sovint, ens trobem amb un col·lectiu que no només ha vist soscavats els seus drets fonamentals. Sinó que a més ha de superar diferents escletxes de desigualtat: d’accés al mercat de treball, de creació i recuperació de xarxes socials, digitalització, etc.

Des d’Andròmines, a través del projecte Work4Women, donem eines i suport perquè les dones puguin reinserir-se a la societat i refer les seves vides d’una manera digna. Sobretot, fent especial èmfasi en la seva inserció sociolaboral i econòmica (fonts essencials d’apoderament i autonomia).

Què fem per treballar l’impacte de la violència de gènere?

La violència masclista és la pitjor cara que ens mostra el patriarcat i que es dóna des de moltes vessants i sectors, que l’any passat vàrem detallar en aquest article.

La violència té moltes formes (física, psicològica, sexual, econòmica) i es pot donar en moltes manifestacions diverses. Però totes elles representen un atac a la dignitat i els drets de les dones i es materialitzen en multitud d’aspectes:

Manifestacions diverses de violència

A Andròmines, com entitat especialitzada en la inserció sociolaboral, ens centrem en treballar i tractar les violències econòmiques derivades de la violència de gènere. Malauradament, el problema és complex i no es pot dissociar de la resta de violències que pot viure un dona.

En el marc del programa Work4Women, hem creat un espai on treballar el coneixement (i autoconeixement) del funcionament i les causes de la violència masclista. Aquest espai ens permet compartir experiències i reflexions en un entorn segur. Durant les sessions grupals, a través de diferents dinàmiques, treballem els conceptes:

  • d’igualtat i equitat,
  • les relacions afectives i el mite de l’amor romàntic,
  • els cànons de bellesa i la diversitat corporal,
  • la publicitat i la comunicació sexista,
  • els rols de gènere a les professions, etc.

Però també treballem aspectes de tipus més personal igualment indispensables com són l’autoconcepte i  l’autoestima, els drets personals, l’autocura de la salut, etc.

Gràcies a aquestes trobades i dinàmiques es creen “grups d’iguals”, és a dir, grups on les dones poden compartir experiències comunes i realitats afins. Així com donar-se suport mutu i començar a teixir noves xarxes d’ajut, cura i suport.

I sí, la millor resposta per a les dones és poder comptar amb una xarxa de suport i saber que no estan soles. A Andròmines tenim clar que el treball en conjunt i la generació de respostes en xarxa són la solució. Nosaltres soles no podem cobrir totes les escletxes de desigualtat a les que s’enfronten aquestes dones. Però sobretot creiem que és una responsabilitat de tota la societat.

Per tant, perquè intentar donar una resposta uniforme i en solitud? 

Està clar que les dones, com a éssers socials, tenim la necessitat d’inserir-nos en la societat. I com entitat hem de donar una resposta integral a un problema complex i, això, no ho podem fer soles.

Per tant, enfoquem la nostra resposta fomentant la creació de xarxes d’ajut treballant també en xarxa amb altres entitats i incloent activitats externes enriquidores i imprescindibles.

Per a poder elaborar aquesta resposta ens preguntem, quins factors d’exclusió podem enfocar des del treball en conjunt i participat. D’aquesta manera les dones participants puguin ampliar el seu ventall de recursos de futur.

Un exemple per treballar l’autoconeixement, l’acceptació i l’autoestima de tot el grup ha estat la visita a l’exposició “Cuerpos Indomables”, de Mireia Marcó i Rebeca Molero, quan estava ubicada a l’Ateneu Harmonia. Aquesta exposició vol ser una reivindicació de la diversitat de cossos femenins a través de la fotografia. Realment aquesta visita va ser una experiència molt enriquidora per a reivindicar la no-normativitat i la diversitat.

Per altra banda, en col·laboració amb la  Fundació Quiero Trabajo que atén a dones en risc d’exclusió social, hem treballat aspectes importants per encarar les entrevistes professionals d’aquelles participants que han de realitzar entrevistes de feina properament. No totes les dones se senten còmodes ni tenen seguretat. Sobretot pensant com poden anar vestides a una entrevista de feina o quina és la imatge personal que volen donar. Amb la Fundació treballem també el llenguatge verbal i no verbal o quins tips de respostes poden tenir a mà que les dota de seguretat.

Gràcies a la Fundació Surt ampliem també les possibilitats laborals per a aquelles dones que han patit violència de gènere.

Grup de dones de visita a la fundació Quiero Trabajo
Grup de dones de visita a la fundació Quiero Trabajo

Altres serveis amb qui treballem en xarxa són els serveis PIADS (punts d’informació i atenció a les dones) i SIAD (servei d’informació a les dones), servei de canguratge “Concilia” de l’Ajuntament de Barcelona i altres serveis d’acollida, atenció i protecció. A més, també visitem amb freqüència l’espai multimèdia de la Biblioteca Ignasi Iglésias- Can Fabra, on treballem el desenvolupament de competències digitals, sobretot en relació amb la recerca de feina.

Què fem per afavorir la e-inclusió de les dones víctimes de violència?

Podem pensar que en una situació d’agressió tan complexa com aquesta, l’escletxa digital no és un dels factors més rellevants a tenir en compte. Però hem vist que és un tema cabdal que vàrem aprofundir a l’article Dones i e-inclusió

Per tant, abordem la digitalització a través de les sessions setmanals a l’espai multimèdia de la biblioteca Can Fabra. En aquest espai les participants col·laboren i aprenen a fer i millorar les eines bàsiques en la recerca de feina com són:  el seu Currículum i la carta de presentació, utilitzar els diferents cercadors de recerca de feina, inscriure’s a ofertes i borses de feina, etc.

Una de les dificultats principals, és el desconeixement de les principals aplicacions de recerca de feina en format Android/IOs. Per tal que totes puguin ser autònomes en la seva recerca des de casa. No només en l’actualitat sino en situacions futures les treballem i les aprenem a fer servir amb efectivitat.

De manera transversal, amb les visites a la Biblioteca, les participants tenen la possibilitat de fer-se el carnet de sòcies (per a elles i el seu entorn).  També fem visites a l’espai de Can Fontanet, centre d’interpretació dels Tres Tombs de Sant Andreu, per apropar el coneixement cultural a través de la tradició dels Tres Tombs.

A més, per a les participants que ho necessiten, fomentem que participin en formacions addicionals a Andròmines. Aquestes formacions es basen en introducció a les TIC, per conèixer en profunditat l’Entorn Laboral Digital, o per a l’acreditació oficial de competències digitals ACTIC de la Generalitat de Catalunya.

Són formacions enfocades a augmentar la inclusió en el món digital i perfeccionar les seves competències i així millorar en el seu posicionament en el mercat de treball.

Què fem per afavorir la (re) inserció sociolaboral contra la violència?

A Andròmines realitzem un itinerari personalitzat d’inserció. En primer lloc, duem a terme una diagnosi individual conjuntament amb cada usuària, a fi de detectar i fomentar l’autoconeixement dels seus punts forts i febles, i de cara a desenvolupar el seu pla de treball. A partir d’aquí, treballem en el desenvolupament de les seves competències i capacitats, tècniques i transversals, adequades i necessàries en cada itinerari respectiu.

Com treballem a WORK4WOMEN
Com treballem a WORK4WOMEN

L’itinterari, es du a terme de manera individual però també fem sessions de formació i desenvolupament grupal. D’aquesta manera fomentar l’espai compartit i la xarxa d’ajut tan necessària en els processos d’inserció sociolaboral. Aquestes sessions grupals s’aprofiten també per posar en pràctica els coneixements adquirits en matèria de recerca de feina. Des d’Andròmines, fem un reforç i suport constant en els seus processos de recerca de feina.

La clau per la inserció laboral és l’assimilació i normalització de la recerca de feina de manera autònoma. És fonamental per mantenir-se actives en el mercat de treball, en el present i en el futur.

A més a més facilitem assessorament en matèria d’homologacions de títols formatius, acreditació de competències professionals, formació professionalitzadora. Gràcies a conèixer aquest ventall de serveis, les participants poden millorar els seus perfils professionals servint-se d’uns o altres recursos, segons convingui per a cada cas concret.

Sense dubte, obtenir un lloc de feina és bàsic per empènyer la independència socioeconòmica de les dones. També és clau, la millora de la seva autoestima i en definitiva, l’apoderament necessari per reconstruir els seus itineraris, professionals i vitals.

Els resultats avalen la mirada i el mètode

Fins al mes de novembre del 2022 han participat en el projecte 10 dones que havien estat víctimes de violència de gènere. A data d’avui, i gràcies a la feina de tota la xarxa, 5 dones han aconseguit feina. La resta estan en procés i han realitzat diversos cursos formatius que afavoreixen la seva inserció. Les formacions professionalitzadores en les que han participat entre altres són: d’auxiliar de comerç amb pràctiques, CP d’auxiliar de neteja hospitalària i caps, CO d’operacions auxiliars de serveis administratius i generals. També han realitzat cursos de castellà nivell 3 a l’escola oficial d’idiomes i el curs de suport de tecnologies de la informació de Google. Amb l’acompanyament realitzat i les col·laboracions, totes elles han millorat les seves competències TIC.

És important destacar que, per la nostra experiència, la resposta que s’ha de donar a les dones víctimes de violència és una resposta integral i multi factorial diversa. És cabdal treballar en comunitat ja que la resposta no pot ser individual, ja que la problemàtica no és individual sinó social.

Per tant, Work4Women és un recull de interconnexions, la seva complexitat i èxit radica justament en que s’aplica des d’una mirada integral amb unes solucions pensades en comunitat, vertebrades per les pròpies protagonistes i basades en el suport mutu. A Andròmines només tenim la sort de poder ser les acompanyants, les facilitadores del procés.

Per acabar, volem agrair també la col·laboració  de les diverses entitats col·laboradores que hem anat mencionant  i tots els centres de serveis socials dels districtes de Sant Andreu i Nou Barris.

Gràcies a totes i a tots, gràcies al teixit d’aquesta xarxa, les dones participants tenen l’oportunitat de construir una nova vida, lliures, autònomes i preparades per a un futur ple de noves oportunitats.

Per últim, aquests resultats són possibles gràcies a que el Projecte Work4Women ha rebut el suport de l’Ajuntament de Barcelona i el Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Amb aquesta col·laboració el projecte es pot fer realitat i podem donar resposta a les necessitats d’inserció sociolaboral de dones víctimes de violència masclista.

El voluntariat permet transformació

El voluntariat permet transformació

Actualitat Sensibilització social

Vols fer un voluntariat social o ambiental? El teu voluntariat permet la transformació social. Mira el que pots aconseguir!

Durant l’any 2021 un total de 5 persones estan col·laborat a Andròmines donant el seu temps i ajudant que altres persones tinguin majors oportunitats laborals, recuperant aliments o acompanyant altres persones.

Gràcies a en Carles hem pogut repartir més de 6,6 t d’aliments entre famílies vulnerables i s’ha evitat que es malbaratessin aquests aliments! Aviat, l’Agnès ens acompanyarà oferint petits tastets a persones en procés d’inserció sobre drets laborals, formació en nòmines o sobre temes d’estrangeria, que fan molta falta.

Tens algun coneixement i creus que podries ajudar a persones que ho necessiten?

  • Ajuda’ns a promoure el desenvolupament de les competències socials i els valors de cooperació i justícia social
  • Involucra’t en la lluita contra l’escletxa sociodigital i de gènere adreçats a col·lectius de risc o en situació de vulnerabilitat per tal d’afavorir la seva inserció laboral i social.
  • Suma’t a programes de mentoria inclusiva per a persones en situació d’irregularitat o de risc social en l’àmbit de la inserció sociolaboral.

Si estàs pensant a fer-te voluntari/ària, posa’t en contacte amb nosaltres i escriu-nos a andromines@andromines.net

T’esperem!