Descripció
Actualment tenim la necessitat de contractar un/a tècnic/a d’inserció i orientació laboral per tal de realitzar itineraris personals d’inserció amb joves tutelats i extutelats amb l’objectiu final d’aconseguir la seva incorporació al mercat de treball.
La seva tasca serà tant realitzar les entrevistes de selecció de les persones candidates, com portar a terme l’entrevista diagnòstica, establir el seu perfil professional i pactar amb la persona el seu itinerari personal d’inserció, realitzar tutories de seguiment, formació en competències transversals, recerca de feina; així com fer informes i memòries (de sol·licitud i de tancament).
Requisits mínims
Experiència mínima de dos anys com a tècnic/a d’inserció i orientació laboral atenent a persones en situació o risc d’exclusió social (molt valorable amb joves) realitzant itineraris personals d’inserció i impartint formació en competències transversals i tècniques de recerca de feina., Imprescindible haver gestionat programes d’Inserció sociolaboral del SOC, molt valorable haver-hi utilitzat el Programa GIA., Diplomada en Educació Social, llicenciatura en Psicologia o Pedagogia.