Dades mediambientals 2023

Dades mediambientals 2023

Actualitat Medi ambient Sensibilització ambiental

Anàlisi de l’Impacte Mediambiental i Social de l’Activitat d’Andròmines durant l’Any 2023

La tasca desenvolupada durant l’any 2023 ha estat objecte d’una anàlisi detallada amb l’objectiu de mesurar el seu impacte mediambiental i social. Com a entitat dedicada a la gestió de residus, la protecció del medi ambient i la promoció de la integració social, Andròmines ha aconseguit avenços significatius en diverses àrees clau.

Un aspecte rellevant de l’activitat de l’organització durant l’any passat ha estat la gestió de residus elèctrics i electrònics (RAEE). En total, s’han gestionat 123 tones d’aquests residus, amb especial èmfasi en l’aparell informàtic i de telecomunicacions, que ha representat 13 tones d’aquest total. Aquesta gestió no només ha contribuït a la reducció de residus, sinó que també ha permès una reutilització significativa, amb un 22% dels aparells preparats per a ser reintroduïts al mercat després del corresponent recondicionament.

D’altra banda, la recollida de residus de diverses categories ha estat una prioritat per a Andròmines. Així, s’han recollit 115 tones de roba, 9 tones d’envasos, 6,6 tones de voluminosos i 30,7 tones d’altres residus, incloent-hi residus especials i de fusta. Aquesta recollida no només ha suposat una millora en la neteja dels entorns, sinó també una reducció significativa de l’impacte mediambiental negatiu associat.

Pel que fa als serveis d’administració integral de Deixalleries i Punts Verds, s’ha dut a terme una gestió de 3148 tones de residus, amb 71 tones reutilitzades. Aquesta tasca ha implicat una coordinació tècnica precisa, així com una important labor de sensibilització i educació comunitària sobre la importància de la gestió sostenible dels residus.

En conclusió, l’any 2023 ha estat un període de significatius avenços per a Andròmines en termes d’impacte mediambiental i social. La tasca desenvolupada no seria possible sense la col·laboració i suport de diversos agents interessats, i es presenta com una mostra tangible de l’eficàcia de les estratègies adoptades per l’organització en la consecució dels seus objectius.

Oferta de feina

Oferta de feina

Acció social Actualitat

Vols formar part de l’equip d’Andròmines?
CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL
Dinamitzador de tallers d’alfabetització informàtica
Lloc de treball: Centre Penitenciari de Wad Ras
Categoria: Tècnic
Contracte: Indefinit
Horari: 35 hs setmanals ( de DLL a DV, 3 dies intensiu matins i 2 dies mati i tarda)
Salari: Aprox 1900 € bruts/mensuals
Data incorporació: Aprox – Juny 2023

FUNCIONS DE LA FEINA
• Dinamització de les diferents aules informàtiques del centre penitenciari • Elaboració d’informes periòdics • Acompanyar i donar suport als interns. • Dissenyar i fer el seguiment del itinerari personalitzat de formació per cadascun dels usuaris . • Establir els contactes i les coordinacions necessàries.

REQUISITS
• Experiència: Imprescindible mínim 1 any d’experiencia laboral com a dinamitzador tic, molt valorable a persones vulnerables.
• Coneixements de linux i de programari lliure molt valorable
• Coneixements i/o experiencia en la realització de tallers de robótica tot i que no és un criteri excloent.
• Mínim Títol FP I o CFGM d’Informatica de sistemes o Grau /Llicenciatura en comunicació audiovisual /Disseny /Enginyeria,, etc…
• Espanyol (parlat b2 – avançat, escrit b2 – avançat)
• Competències / coneixements
o Capacitat de treball en equip i de forma coordinada
o Capacitat de programar, realitzar i avaluar activitats
o Capacitat de formació contínua (diagnosticar les pròpies necessitats formatives, buscar recursos, aprendre de la pràctica, etc)
o Resolució de conflictes
o Consciència del nivell d’estrès i control de les reaccions
o Creativitat i innovació
o Responsabilitat i assumpció de compromisos
o Autonomia
o Habilitats comunicatives

MÉS INFORMACIÓ:
formaciotreball@andromines.net
T. 669 19 02 80

Taller d’arranjaments de roba a la Nau Vila Besòs

Actualitat Medi ambient Sensibilització ambiental Tallers i formacions

Descobreix els secrets de la costura amb l’ajuda de la nostra tallerista. Aprendrem els trucs bàsics per resoldre com fer els bàsics arranjaments de roba.No deixis escapar l’oportunitat d’aprendre a cosir vores, forats, estrips i molt més!

La nostra tallerista portarà el material, tu poses els dubtes, mans i ganes de passar-ho bé!

Dijous 18/04/2024 de 17:30 a 19:00
Activitat presencial gratuïta.
Activitat facilitada per Unió 2es Oportunitats

Garanteix la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat.
Ptge. Torrent de l’Estadella 11 08030 BCN – T 637757764

#CosturaManual #TrucsDeCostura #FashionDIY #millorquenou  #androminescreantoportunitats #economiacircular #reciclatge  #lanauvilabesos

Intercanvia roba, estalvia diners i ajuda al planeta!

Intercanvia roba, estalvia diners i ajuda al planeta!

Actualitat Medi ambient

Sabies que la indústria tèxtil contamina més que els vols transatlàntics i la producció de carn? Cada any, es llencen a la brossa més de 800.000 tones de roba a Espanya.

Però hi ha bones notícies! Pots formar part del canvi participant al Mercat d’intercanvi de roba a Montcada i Reixac.

Renova el teu armari sense gastar ni un euro!

Porta la roba en bon estat que ja no vulguis o ja no necessitis i intercanvia-la per aquelles que més t’agradin. Hi haurà una gran varietat de peces per a tots els gustos i estils: roba d’home, dona, nens, complements… I tot gratis!

Avantatges de l’intercanvi de roba:

  • Econòmic: No cal gastar diners per renovar el teu armari.
  • Sostenible: Redueix la producció de residus tèxtils i l’impacte ambiental de la indústria de la moda.
  • Divertit: Troba peces úniques i originals que no trobaràs a les botigues.

Com funciona el mercat d’intercanvi?

  • Porta la teva roba en bon estat que ja no vulguis.
  • Deixa-la a la taula d’intercanvi.
  • Busca les peces que t’agradin i agafa-les.
  • Gaudeix del teu nou armari!

Calendari del mercat d’intercanvi:

  • 1 i 2 de febrer: Plaça Nicaragua (Can Sant Joan)
  • 7 i 8 de març: Plaça del Poble (Terra Nostra)
  • 4 i 5 d’abril: Carrer Guadiana, cantonada amb passeig Rocamora (zona centre)
  • 2 i 3 de maig: Plaça Salvador Espriu (Mas Rampinyo)
  • 6 i 7 de juny: Plaça de la Ribera (La Ribera)
  • 4 i 5 de juliol: Avinguda de la riera de Sant Cugat, 26 (Font Pudenta)
  • 5 i 6 de setembre: Rambla dels Països Catalans, cantonada Camí de la Font Freda (Montcada Nova)
  • 3 i 4 d’octubre: Plaça de la II República (Mas Duran)
  • 7 i 8 de novembre: Parc del Turó Blau (Can Cuiàs)

Horaris:

  • Febrer i març: de 15 a 18 h
  • Resta de mesos: de 16 a 19 h

I si no pots assistir als mercats d’intercanvi?

Andròmines disposa d’una botiga de roba i objectes de segona mà a preus molt baixos!

Adreça: Polígon la Ferreria (Progrés, 29), Montcada i Reixac.

Horari de dilluns a divendres: de 9 a 13.30 h i de 16 a 19 h dissabtes: de 10 a 13.30 h

Si ja no et val, passa-la!

Vine al mercat d’intercanvi de roba, renova el teu armari de manera sostenible i fes un canvi pel planeta!

 

#intercanviroba #montcadaireixac #sostenibilitat

Confecció d’una Manta Solidària

Confecció d’una Manta Solidària

Actualitat Tallers i formacions

🧵 Crea Calidesa amb les Teves Mans: Taller de Confecció d’una Manta Solidària! 💖

📅 Data i Hora: 3 Sessions: Dijous 1, 8 i 22 de febrer de 2024, de 16:00 a 18:00
📍 Format: Activitat presencial gratuïta
📌 Inscripció prèvia: Garanteix la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat
Taller facilitat per Les arpillaires del Casal de Barri Congrés-Indians

Uneix-te a nosaltres en aquesta experiència per a la Confecció d’una Manta Solidària. Farem que desperti la teva creativitat, i també que s’escalfin els cors! 💕.

Les arpillaires del Casal de Barri Congrés-Indians seran les teves guies en aquesta jornada de solidaritat i creativitat. Aprendràs noves tècniques de confecció mentre donem una segona vida a roba de llana que ja no fem servir. Aquest no és només un taller de costura, sinó una oportunitat per crear xarxa d’informació, compartir coneixements i experiències. Les mantes que confeccionarem amb tant amor i cura seran destinades a persones del districte de Sant Andreu que necessitin combatre el fred.

És un taller apte per a tothom, amb/sense coneixements previs. No importa si ets un expert o si és la teva primera vegada amb agulla i fil. Junts, crearem no només mantes, sinó també comunitat i calidesa.

Garanteix la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat. La solidaritat té un lloc en cada punt de sutura! 🌈✂️.

Diego, company i amic D.E.P.

Diego, company i amic D.E.P.

Actualitat

A la família, amistats de Diego Arias i a tot l’equip humà d’Engrunes,

Barcelona, 23 de gener de 2024

Estimats companys i companyes d’Engrunes, a la família de Diego Arias i a totes la seva amistats,

Amb gran tristesa hem rebut la notícia de la defunció de Diego, president de la Fundació Engrunes. Ens unim al vostre dolor.

Diego ha estat un dels pioners del sector de les empreses d’inserció en l’estat espanyol. El seu compromís amb les persones en situació d’exclusió social va ser exemplar. Sempre va estar al costat de les persones que menys oportunitats han tingut, treballant incansablement per a millorar les seves vides, i contribuir per un món més sostenible.

Andròmines sempre ha estat lligada a Engrunes de l’una o l’altra manera. Hem estat equip des de 1993 i, en 2018, creem juntes The Good Plug, una empresa d’inserció que dona oportunitats a persones en risc d’exclusió social i a aparells elèctrics i electrònics.

Però la nostra relació no ha estat simplement professional. Hem compartit moments de complicitat, de riures i de confidències personals. En la nostra memòria sempre quedaran infinitat de moments en els quals hem gaudit en la lluita per un món millor, en el qual la sostenibilitat tant social com ambiental ens acompanyaven.

Diego deixa un llegat inesborrable i el seu treball ha contribuït a millorar la vida de moltes persones. El seu exemple ens continuarà inspirant per a continuar treballant per un món més just i igualitari.

En nom de tot l’equip d’Andròmines, i especialment de l’equip directiu, volem expressar el nostre més sentit condol a la seva família, amics i companyes.

Una abraçada sentida,

L’equip humà d’Andròmines

Barcelona, 23 de gener de 2024

RECOMMIT – Formació de formadors

RECOMMIT – Formació de formadors

Actualitat

UCLan Chipre, 09/01-10/01/2024

L’esdeveniment de RECOMMIT formació de formadors organitzat per Uclan Xipre en el projecte RECOMMIT – woRksitE COMMunIcaTion, va resultar ser una experiència enriquidora per a tots els participants. L’acte, celebrat del 9 al 10 de gener de 2024, va reunir formadors, experts i participants molt motivats durant dos dies d’una formació molt interessant.

Dia 1: 9 de gener de 2024

L’acte va començar amb una calorosa benvinguda i una introducció al curs i a la teoria del programa desenvolupat a càrrec de la Dra. Vasiliki Christodoulou, d’UCLan de Xipre. Es van impartir interessants continguts sobre valors cívics i informació personal, que van establir les bases per a una experiència d’aprenentatge immersiva.

El Dr. Louis Nisiotis va explorar enfocaments innovadors de l’aprenentatge a través de la formació en Realitat Virtual (RV), afegint una dimensió dinàmica i interactiva a l’acte. A continuació, els participants van tenir l’oportunitat d’endinsar-se en l’eina de RV, per a navegar per l’entorn virtual associat al pla d’estudis modular del projecte sota la direcció del Dr. Nisiotis.

Dia 2: 10 de gener de 2024

La Dra. Carmen Hortensia Bora, de la Universitat d’Oradea, va compartir valuosos coneixements sobre la capacitat d’escolta eficaç, els límits interpersonals i la realització de peticions en l’àmbit laboral.

El Dr. Gabriel Roseanu, de la Universitat d’Oradea, va aprofundir en els secrets de la presa de decisions socials, oferint als participants una comprensió exhaustiva d’aquesta habilitat fonamental.

La Dra. Maria Petridou, professora de Psicologia Clínica a l’Escola Teològica de l’Església de Xipre, va explorar les respostes prosocials i la resolució de conflictes, abordant aspectes crucials de la comunicació en el lloc de treball.

L’acte va concloure amb la intervenció de la Dra. Maria Sikki, Psicòloga Clínica a l’Escola Teològica de l’Església de Xipre, que va reforçar els valors cívics, garantint una experiència d’aprenentatge holística i impactant.

L’èxit de la formació de formadors pot atribuir-se a la dedicació dels facilitadors, la Dra. Vasiliki Christodoulou i el Dr. Louis Nisiotis. Un agraïment especial a la Dra. Olga Solomontos-Kountouri, professora de Psicologia del Desenvolupament, pel seu inestimable suport en la realització de l’esdeveniment.
El seu compromís, unit a la participació activa dels assistents, va crear un entorn propici per a l’aprenentatge i el creixement.

El nostre més sincer agraïment a tots els que van contribuir a fer d’aquest esdeveniment un èxit rotund. Mantingui’s connectat per a més actualitzacions sobre el viatge transformador del Projecte RECOMMIT!

Sobre el Projecte RECOMMIT:

El projecte RECOMMIT és un projecte Erasmus+ de 24 mesos de durada (2022-1-CY01-KA220-ADU-000088959), que aborda la necessitat de donar suport al benestar laboral de les persones internes en règim de prellibertat que es preparen per a la seva reinserció en la comunitat utilitzant tecnologia de Realitat Virtual (RV). El projecte se centra en la seva reintegració en la societat mitjançant la millora de les seves habilitats interpersonals en el lloc de treball.

🔗 Per a més detalls, visita https://recommit-project.eu/

Segueix-nos a les xarxes socials: Facebook: https://www.facebook.com/recommiteu.

¡Mantingui’s connectat per a més actualitzacions sobre el viatge transformador del Projecte RECOMMIT!

✨ #RECOMMIT #FormacioDeFormadors #RealitatVirtual #TransformacioLaboral

Facilitació d’equips

Facilitació d’equips

Actualitat Tallers i formacions

Desbloqueja el Potencial de la teva Entitat: Taller Vivencial de Facilitació d’Equips! 🚀🤝

📆 Data i Hora: Dijous, 25 de gener de 2024, de 17:30 a 19:30
📍 Format: Activitat presencial gratuïta per a entitats
📌 Inscripció prèvia: Garanteix la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat
Taller facilitat per Basket Beat

Descobreix com la facilitació d’equips transforma la forma en què les entitats estructuren el seu treball per a tenir un impacte positiu en el seu benestar, la motivació i la col·laboració dels seus membres. En aquesta sessió única, esbrina com superar la resistència al canvi i eliminar friccions per permetre que el teu equip brilli! Amb la facilitació experta de Basket Beat, aquest taller va més enllà de les metodologies convencionals.

Aprendràs com gestionar conflictes, realitzar autoavaluacions grupals i desenvolupar un ambient on la col·laboració floreix.Entra en una jornada d’aprenentatge pràctic: treballa en equip, comparteix informació i soluciona conflictes de manera constructiva.

No et quedis enrere! Assegura la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat i prepara’t per viure una transformació en la dinàmica del teu equip! 🌟👥.

La immigració: un repte i una oportunitat

La immigració: un repte i una oportunitat

Acció social Actualitat

La immigració és un fenomen complex que ha estat present en la història de la humanitat. En els últims anys, la immigració ha experimentat un creixement important a tot el món, i Catalunya no és una excepció.

En aquest article, parlarem dels reptes i les oportunitats que la immigració representa per a la nostra societat. En concret, ens centrarem en la integració sociolaboral de les persones immigrants, una problemàtica que impedeix l’accés al mercat de treball i la plena participació en la societat.

La immigració com a repte

La immigració pot representar un repte per a la societat d’acollida en diversos aspectes. En primer lloc, pot generar tensions socials i conflictes culturals si no són tractades amb la consideració que mereixen. I, en segon lloc, pot dificultar l’accés al mercat de treball per a les persones immigrants, que sovint es troben amb discriminació i dificultats per aconseguir una feina digna.

La immigració com a oportunitat

La immigració també pot representar una oportunitat per a la societat d’acollida. En primer lloc, pot aportar noves perspectives i idees. En segon lloc, pot ajudar a dinamitzar l’economia. I, en tercer lloc, pot contribuir a la diversitat cultural. Totes elles d’una gran vàlua per la societat d’acollida.

La integració sociolaboral de les persones immigrants

La integració sociolaboral de les persones immigrants ha de ser potenciada a les polítiques públiques si realment es vol una societat cohesionada i amb futur. L’objectiu és garantir que les persones immigrants puguin accedir al mercat de treball i participar plenament en la societat, aportant tots els valors que poden aportar, que són grans i variats.

Per assolir aquest objectiu, és important abordar els factors que impedeixen la integració sociolaboral de les persones immigrants. Entre aquests factors, es troben:

  • La falta de qualificacions i experiència laboral.
  • La discriminació en el mercat de treball.
  • Les dificultats per aprendre el llenguatge.

 

El projecte SAIN a Andròmines

El projecte SAIN-Andròmines és un projecte d’integració sociolaboral de les persones immigrants que es desenvolupa a Catalunya. El projecte s’adreça a persones immigrants en risc d’exclusió social i laboral.

El projecte SAIN-Andròmines té com a objectiu ajudar les persones participants a millorar les seves qualificacions, aprendre el llenguatge i a trobar una feina. El projecte ofereix una combinació d’accions d’orientació, formació i intermediació laboral.

Els resultats del projecte SAIN-Andròmines

El projecte SAIN-Andròmines ha obtingut resultats positius en els aspectes següents:

  • Ha millorat les qualificacions i les competències laborals de les persones participants.
  • Ha reduït la discriminació en el mercat de treball.
  • Ha facilitat l’accés al mercat de treball de les persones participants.

La contribució de les persones participants

Les persones participants en el projecte SAIN-Andròmines han contribuït al projecte de diverses maneres. En primer lloc, han compartit les seves experiències i perspectives. En segon lloc, han participat activament en les accions del projecte. I, en tercer lloc, han estat protagonistes del seu propi procés d’integració.

FAQs

Quins són els principals reptes de la integració sociolaboral de les persones immigrants?

Els principals reptes de la integració sociolaboral de les persones immigrants són:

  • Falta de qualificacions i experiència laboral Les persones immigrants sovint tenen menys qualificacions i experiència laboral que les persones nadiues. Això pot dificultar-los l’accés a les feines que requereixen un nivell alt d’educació o experiència.
  • Discriminació en el mercat de treball Les persones immigrants poden patir discriminació en el mercat de treball. Això pot prendre la forma de rebutjar-les per a llocs de treball, pagar-les menys que les persones nadiues o proporcionar-los un tracte laboral injust.
  • Dificultats per aprendre el llenguatge La manca de domini del llenguatge pot ser un obstacle important per a la integració sociolaboral de les persones immigrants. Les persones que no dominen el llenguatge poden tenir dificultats per comunicar-se amb els seus companys de feina, els seus clients i la resta de la societat.

Com es pot contribuir a la integració sociolaboral de les persones immigrants?

Hi ha diverses maneres de contribuir a la integració sociolaboral de les persones immigrants. Entre elles, es troben:

  • Promoure la sensibilització sobre els reptes i les oportunitats de la immigració.
  • Oferir suport a les persones immigrants per aprendre el llenguatge i adquirir les qualificacions necessàries per al mercat de treball.
  • Combatre la discriminació en el mercat de treball.

El projecte SAIN-Andròmines és un exemple de com es pot contribuir a la integració sociolaboral de les persones immigrants. El projecte ofereix una combinació d’accions d’orientació, formació i intermediació laboral que ajuden les persones participants a millorar les seves qualificacions, aprendre el llenguatge i a trobar una feina.

Conclusió

La immigració és un fenomen complex que representa reptes i oportunitats. La integració sociolaboral de les persones immigrants és una prioritat per a la societat d’acollida. El projecte SAIN-Andròmines és un exemple de com es pot contribuir a la integració sociolaboral de les persones immigrants i a fer de la immigració una oportunitat per a la nostra societat.

Formació i creació d’un vàter sec mancomunat

Formació i creació d’un vàter sec mancomunat

Actualitat Tallers i formacions

🌍 La revolució del Vàter Sec Mancomunat: Formació i Creació en 4 Sessions! 💧

📅 Data i Hora: 4 Sessions: Dimarts 16, 23, 30 de gener i 6 de febrer, de 17:00 a 19:30 h.
📍 Format: Activitat presencial gratuïta
📧 Inscripció: Envia un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat per participar🤝
Coorganitzat per Aula Ambiental, ProperESS, Nau Vila Besòs, a càrrec de Saneseco.

Enfrontem el repte de la gestió sostenible de l’aigua amb una iniciativa pionera: la creació d’un Vàter Sec Mancomunat. Suma’t a aquesta missió juntament amb les entitats del districte en 4 sessions plenes d’aprenentatge i acció. L’aigua, un bé cada vegada més escàs, ens exigeix repensar els nostres hàbits i buscar alternatives més eficients. És hora de passar a l’acció i contribuir a la preservació dels nostres recursos hídrics.

Amb el suport de ProperESS i la Nau Vila Besòs, aquesta formació pràctica t’ofereix l’oportunitat única de participar en la creació col·lectiva d’un Vàter Sec Mancomunat. ¿La nostra motivació? Fer dels nostres actes al carrer una mostra tangible de compromís amb la sostenibilitat.

No t’ho perdis! Assegura la teva plaça enviant un correu electrònic a nauvilabesos@bcn.cat. Juntes, construirem un futur més verd i sostenible! 🌿🚽.