A Andròmines creiem que totes les persones tenen dret a una vida digna, amb treball i oportunitats. Per això, treballem per a la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió social.
En aquest post, volem compartir amb tu el nostre projecte d’orientació i intermediació laboral “Integra’t”. Un projecte que està tenint un gran impacte en la vida de moltes persones, i que ens està permetent fer realitat el nostre compromís amb la justícia social.
Els nostres serveis d’orientació i intermediació laboral
El nostre projecte d’orientació i intermediació laboral ofereix un conjunt de serveis integrals que tenen com a objectiu ajudar les persones en risc d’exclusió social a trobar un lloc de treball adequat al seu perfil.
Aquests serveis inclouen:
- Orientació laboral: acompanyem a les persones usuàries a definir el seu objectiu professional, a elaborar el seu curriculum vitae i a preparar-se per a les entrevistes de feina.
- Formació: oferim formació en competències professionals, com ara les competències digitals, les habilitats socials i les competències transversals.
- Intermediació laboral: treballem amb empreses per a identificar llocs de treball adequats a les persones usuàries i per a facilitar la seva contractació.
La importància de la formació en noves tecnologies
La formació en noves tecnologies és essencial per a la inserció laboral de qualsevol persona, en especial per a les persones en risc d’exclusió social.
Les noves tecnologies són cada vegada més importants en el món laboral. Les empreses busquen persones amb competències digitals per a poder afrontar els reptes de la digitalització.
Per això, en el nostre projecte d’orientació i intermediació laboral, oferim formació en noves tecnologies a totes les persones usuàries.
La nostra experiència amb les dones
Les dones són un col·lectiu especialment vulnerable a l’exclusió social. Les dones tenen més dificultats per trobar feina que els homes, i sovint estan més exposades a la precarietat laboral.
En el nostre projecte, treballem per a garantir que les dones tinguin les mateixes oportunitats que els homes per a accedir al mercat laboral.
Per això, oferim formació i orientació laboral específica per a dones, i treballem per a sensibilitzar a les empreses sobre la importància de la diversitat i la igualtat d’oportunitats.
La immigració i la inserció laboral
Les persones immigrants són un col·lectiu especialment vulnerable a l’exclusió social. Les persones immigrants tenen més dificultats per trobar feina que les persones nascudes a Catalunya, i sovint estan més exposades a la precarietat laboral.
A Andròmines, treballem per a garantir que les persones immigrants tinguin les mateixes oportunitats que les persones nascudes a Catalunya per a accedir al mercat laboral.
Per a això, oferim formació i orientació laboral específica per a persones immigrants, i treballem per a sensibilitzar a les empreses sobre la importància de la diversitat i la igualtat d’oportunitats.
Creiem que la immigració és una oportunitat per a Catalunya. Les persones immigrants aporten noves perspectives i experiències que enriqueixen la nostra societat.
Per això, és important que les persones immigrants puguin accedir al mercat laboral i contribuir al desenvolupament de Catalunya.
Els nostres resultats
El nostre projecte d’orientació i intermediació laboral està tenint un gran impacte en la vida de moltes persones.
En els últims anys, hem aconseguit col·locar a més de 4500 persones en risc d’exclusió social.
Aquests resultats són possibles gràcies a la contribució de moltes persones:
Les persones usuàries: són el centre del nostre projecte. Sense el seu esforç i la seva motivació, no seria possible assolir aquests resultats.
Els nostres professionals: els nostres educadors socials, formadors i intermediaris laborals treballen dia a dia per a acompanyar les persones usuàries a trobar un lloc de treball.
Les empreses col·laboradores: les empreses que col·laboren amb nosaltres ens permeten oferir oportunitats laborals reals a les persones usuàries.
Els finançadors: Sense ells no podriem realitzar tota aquesta tasca.
La nostra història
El nostre projecte d’orientació i intermediació laboral va néixer el 1993, amb l’objectiu d’ajudar les persones en risc d’exclusió social a trobar un lloc de treball adequat al seu perfil.
En aquests 30 anys, hem ajudat a més de 4500 persones a trobar feina. Aquestes persones tenen històries molt diferents, però totes elles tenen en comú el desig de millorar la seva vida i la seva situació laboral.
El cas de Marta
Una d’aquestes persones és Marta. Marta és una dona de 40 anys que va perdre la feina fa uns anys. Des de llavors, ha estat treballant en feines temporals o en economia submergida.
Marta es va apropar a Andròmines buscant orientació per a trobar una feina estable. En el nostre projecte, va rebre formació en noves tecnologies i orientació laboral.
Amb el suport del nostre equip, Marta va aconseguir trobar una feina com a teleoperadora. Aquesta feina li permet conciliar la seva vida familiar i laboral, i li dona la seguretat econòmica que necessitava.
El nostre compromís amb la justícia social
A Andròmines creiem que totes les persones tenen dret a una vida digna, amb treball i oportunitats. Per això, treballem per a la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió social.
El nostre projecte d’orientació i intermediació laboral és un exemple del nostre compromís amb la justícia social. Aquest projecte està acompanyant moltes persones a millorar la seva vida i a construir un futur millor.
El nostre camí futur
Creiem que és important continuar treballant per a millorar la inserció laboral de les persones en risc d’exclusió social. Per això, proposem una crida a l’acció a tothom:
Al sector públic: fomenteu la col·laboració entre el sector públic i el privat per a crear oportunitats laborals per a les persones en risc d’exclusió social.
Al sector privat: oferiu oportunitats laborals reals a les persones en risc d’exclusió social.
A la societat civil: sensibilitzeu sobre la importància de la inserció laboral de les persones en risc d’exclusió social.
Fomentar la col·laboració entre el sector públic i el privat: és important que els governs i les empreses treballin juntes per a crear oportunitats laborals per a les persones en risc d’exclusió social.
Incentivar la formació en noves tecnologies: la formació en noves tecnologies és essencial per a la inserció sociolaboral.
Juntes fem la diferència!
Però la nostra relació no ha estat simplement professional. Hem compartit moments de complicitat, de riures i de confidències personals. En la nostra memòria sempre quedaran infinitat de moments en els quals hem gaudit en la lluita per un món millor, en el qual la sostenibilitat tant social com ambiental ens acompanyaven.
